W maju Piotr Kowlaczuk Zas/tępca Prezydenta ds. Polityki Społecznej zapowiedział rozpoczęcie prac nad powołaniem pierwszej w Polsce rady działającej w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji i nietolerancji: - W Gdańsku nie ma zgody na nietolerancję i dyskryminację ludzi względem koloru skóry, wyznania, orientacji seksualnej i każdego innego powodu.
Podczas spotkania inaugurującego, które odbyło się w gdańskim magistracie w czwartek 8 września poznaliśmy skład Rady na lata 2016 – 2020. Prezydent Adamowicz wręczył nominacje następującym osobom:
- Piotr Kowalczuk – Współprzewodniczący Rady – Zastępca Prezydenta Miasta Gdańska ds. Polityki Społecznej
- Anna Strzałkowska – Współprzewodnicząca Rady – przedstawiciel Tolerado stowarzyszenia na rzecz Osób LGBT
- Krzysztof Bajdan – Sekretarz – przedstawiciel Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku
- Wiesław Baryła – przedstawiciel Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie
- Beata Dunajewska – przedstawicielka Rady Miasta Gdańska
- Ewa Kamińska – Pełnomocnik Prezydenta ds. Osób Niepełnosprawnych
- Lucyna Kopciewicz – przedstawicielka Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego
- Joanna Orłowska – przedstawicielka Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku
- Mirosław Patalon – przedstawiciel Wydziału Nauk Społecznych Akademii Pomorskiej w Słupsku
- Elżbieta Jachlewska – przedstawicielka Partii Inicjatywa Feministyczna
- Anna Maria Miler – przedstawicielka Stowarzyszenia Arteria
- Tomasz Nowicki – przedstawiciel Centrum Wsparcia Imigrantów i Imigrantek
- Tomasz Snarski – przedstawiciel Kancelarii Adwokackiej Tomasz Snarski
- Anna Kluczek-Kollar – przedstawicielka Okręgowej Izby Radców Prawnych w Gdańsku
- Anna Urbańczyk – przedstawicielka Instytutu Kultury Miejskiej
- Zofia Lisiecka – przedstawicielka Fundacji ODiTK
- Małgorzata Tarasiewicz – przedstawicielka Stowarzyszenia Współpracy Kobiet NEWW
Na spotkaniu z prezentacją „Równość standardem dobrego samorządu – perspektywa prawna” wystąpiła też Karolina Kędziora wiceprezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.